Untuk memenuhi kebutuhan pegawai PT BPR BKK Purworejo, telah dilakukan seleksi tenaga kontrak untuk 52 formasi yang dibutuhkan. Ke 52 formasi itu terdiri dari marketing 30 orang, teller 15 orang, TI 2 orang, pengaman kantor 2 orang, driver 2 orang, dan cleaning service 1 orang.

  Informasi tersebut disampaikan Kabag Perekonomian Setda Purworejo Dra Titik Mintarsih MPd, saat memantau jalannya seleksi wawancara di Hotel Ganesha, Jum’at (13/11/2020).

Dari total jumlah pendaftar sebanyak 939 orang, setelah melalui seleksi administrasi dan psikotes, tersisa 111 orang yang masih harus melaksanakan wawancara.

Lebih lanjut dikatakan bahwa saat sekarang ini PT BPR BKK mengalami kekurangan pegawai. “Harapan kami setelah menerima pegawai, BKK akan semakin eksis dan sehat karena didukung oleh sumber daya manusia atau pegawai yang berkualitas dan memadai sesui dengan bidangnya,” harapnya.

Menurutnya, PT BPR BKK Purworejo memiliki andil yang besar dalam pembangunan Kabupaten Purworejo. “Dengan kecukupan SDM diharapkan meningkatkan kinerja  perusahaan dan bisa memberikan kontribusi PAD  pada Pemkab Purworejo,” harapnya.

Selain itu, dengan adanya pegawai baru ia berharap PT BPR BKK akan mampu membangun kepercayaan masyarakat. “Dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat Kabupaten Purworejo bahkan merambah ke kabupaten lain, diharapkan BKK semakin sehat dan maju,” katanya.

Dijelaskan bahwa proses rekruitmen sepenuhnya diserahkan kepada pihak ketiga  yaitu CV Hadidaya Semarang. “Jadi mohon maaf kami dari eksekutif ataupun siapa saja tidak bisa intervensi di dalamnya,” ungkapnya.

Peserta yang lolos seleksi nantinya akan ditempatkan di kantor pusat maupun cabang. Rencananya mereka akan mulai efektif bekerja pada bulan Januari 2021.